"А чо это оне не въябывают?"

[metaclass]

история оригинально с ithappens.ru вроде: http://live-imho.livejournal.com/327870.html

в комментариях тоже просто чудесное:
Это просто глупость, если сотрудника подгружают такими вещами. Поясню - если сотрудники справляются со всей заданной работой и бездельничают, то:
1. сотрудник не на своем месте, он слишком крут для него - найди такого же, но дешевле. Тот будет тупее, но справляться будет в назначенный срок.
2. сотрудников слишком много для процесса - уволь лишних.
3. коммерческий отдел плохо работает и контрактов меньше чем надо - разобраться в причинах и принять решение.

Ебанутые "оптимизаторы". А потом внезапно приходит ВАЖНЫЙ ЗАКАЗ, а делать его некому - все и так загружены под 100%, складские запасы "just in time" рассчитаны только под текущие проекты и вообще процессы офигеть как оптимизированы, но запаса прочности нихрена нет.

Я уверен, что работники должны минимум 30% времени на работе околачивать херами груши или заниматься чем-то минимально напряжным, чтобы когда ВНЕЗАПНО понадобится ебошить - это делать в рабочее время, а не в выходные и прочий овертайм. А с учетом мудаков-"оптимизаторов" окопавшихся везде - это "внезапно" возникает с завидной постоянностью.

Comments

[falcrum.livejournal.com]

Я тебе скажу, что "30%" от овертаймов всё равно не спасёт. :( Потому, что всегда есть место подвигу вот такое...

[raydac.livejournal.com]

такое обычно случается когда заказчику совершенно НИЧЕГО НЕ СТОИТ сдвинуть сроки, по крайней мере из того что я видел... имхо на просторах СНГ есть небольшая специфика в работе, программисты в большинстве случаев работают нефиксированное время за фиксированные деньги, поэтому получается что задача выжать по максимуму имхо и часто это основное косвенное преимущество перед западом и индусами, а не якобы дешевизна

[falcrum.livejournal.com]

Заказчику сто́ит, но понты для "прогнуться" - дороже денег.