Здесь должен быть длинный обезличенный пост

[metaclass]

http://belnetmon.livejournal.com/1947776.html?thread=45191808#t45191808
Самое интересное часто видел, как в Белорусских конторах программист унижает программиста. Не критикует, а именно унижает. Со мной в принципе всегда адекватные люди работали, но были ситуации когда я видел как джуниоров размазывают ни за что ни про что. И такое явление почему-то совсем отсутствует в США. Там если что-то не так просто тебя убирают с рабочего места и никто это лично не воспринимает.

Если исходить из среднего виденного мной программиста, то там не так уж "ни за что" и джуниоры радоваться должны, что телесные наказания запрещены. Потому что альтернативных способов заставить эту шушеру работать нет. Кто не верит - почитайте у d4s про студентов и какой процент из них хотя бы учебные задачи может осилить.

PS: Вспомнил, по какому поводу псил на работе последний раз. Народ сначала делает, а потом только начинает документировать в трекере, что же он наделал. Меня это дичайше садит на коня, особенно в плане того, что при косяках приходится разбираться мне.

Ну блин, ну напишите вы план работ, распишите его пошагово и пошагово выполните. Неоднократно сталкивался, что в таком случае всплывает множество косяков задолго до их попадания в продакшен. Даже для работ, которые, казалось бы, можешь делать, будучи разбуженным в 3 часа ночи.

Comments

[greenomorphism.livejournal.com]

> Работать вы со мной вряд ли будете
Ох, я себя бы так не утешал -- опасно.
> Умные люди поймут друг друга
Умные люди не псят, не тешат своё ЧСВ в каждой фразе и умеют адекватно оценивать свои возможности в способности объяснять. Не умеешь -- сиди пиши код.
> Потому что попытка от входа рассказать про то кому и за что вы будете ломать лицо - показатель ваших эмоций на уровне подворотной шпаны.
Именно, уровень эмоций достойный псящего слёту менеджера. Выживает сильнейший? Да, но забавно, что сильнейший это не тот, кто терпит псение и подчиняется твоим девчачьим эмоциям.

Вот как должен был выглядеть мой оригинальный комментарий:
Псить слёту неэффективно. Это добавляет абсолютно ненужны эмоциональной шум к чисто техническим проблемам. Нужно говорить не "ты мудак и тупой", а "этот код говно, потому что здесь меморилик/подумай как кто-нибудь будет добавлять новый инстанс сущности/как ты будешь мейнтейнить в случае чего (намёк, например, на дубликацю кода)/прочее. Не знаешь как так сделать? Смотри крутой паттерн: ..."

[fas-tm.livejournal.com]

именно это я написал
Я просто против того когда начинают изобретать всякие полит корректные способы назвать говно конфеткой.

P.S.
И перестаньте ставить диагнозы по юзерпику.
У вас это плохо получается :)

[metaclass.livejournal.com]

Я вот не уверен, что лучше "ты мудак и тупой" или "код говно". Для меня второе гораздо более серьезное оскорбление.

[berezovsky.livejournal.com]

В любом классическом учебнике по менеджменту написано, что критиковать нужно не человека, а конкретный его поступок, в данном случае это кусок кода.

[antontsau.livejournal.com]

это технология окучивания мудаков. Которых самих по себе не исправить, но при правильном (из этого учебника) менеджменте можно надрессировать делать не совсем говно. Соответственно и методы, направленные на неполучение не совсем говна, а не исправление ситуации "работник - мудак". В случае же, когда работа не разбивается на кирпичики посильные любой обезьяне и мудаку, метод никуда не ведет, что ни делай - мудак продолжает мудить, на три минуты оставили без анального присмотра и готово, все сломал, запорол и просрал.