metaclass: (Default)
metaclass ([personal profile] metaclass) wrote2012-06-26 09:49 pm

Здесь должен быть длинный обезличенный пост

http://belnetmon.livejournal.com/1947776.html?thread=45191808#t45191808
Самое интересное часто видел, как в Белорусских конторах программист унижает программиста. Не критикует, а именно унижает. Со мной в принципе всегда адекватные люди работали, но были ситуации когда я видел как джуниоров размазывают ни за что ни про что. И такое явление почему-то совсем отсутствует в США. Там если что-то не так просто тебя убирают с рабочего места и никто это лично не воспринимает.

Если исходить из среднего виденного мной программиста, то там не так уж "ни за что" и джуниоры радоваться должны, что телесные наказания запрещены. Потому что альтернативных способов заставить эту шушеру работать нет. Кто не верит - почитайте у [livejournal.com profile] d4s про студентов и какой процент из них хотя бы учебные задачи может осилить.

PS: Вспомнил, по какому поводу псил на работе последний раз. Народ сначала делает, а потом только начинает документировать в трекере, что же он наделал. Меня это дичайше садит на коня, особенно в плане того, что при косяках приходится разбираться мне.

Ну блин, ну напишите вы план работ, распишите его пошагово и пошагово выполните. Неоднократно сталкивался, что в таком случае всплывает множество косяков задолго до их попадания в продакшен. Даже для работ, которые, казалось бы, можешь делать, будучи разбуженным в 3 часа ночи.

[identity profile] inhate.livejournal.com 2012-06-26 07:52 pm (UTC)(link)
>>> Ваша позиция "жуниору сейчас проще найти работу, чем компании найти джуниора" - хреновая. Тем самым мы поощряем выплату вознаграждений которые не соответствуют выполненной работе.

Пока это разогревает рынок труда - что в этом плохого?

[identity profile] fas-tm.livejournal.com 2012-06-26 07:58 pm (UTC)(link)
а хорошего что ?
Для "рынка труда" это может и неплохо.
Но при таком подходе скоро "отделить зерна от плевел" будет невозможно.

[identity profile] inhate.livejournal.com 2012-06-26 08:59 pm (UTC)(link)
Ну ды зарплаты растут не только у тупых студентов. Это разве не хорошо?

[identity profile] fas-tm.livejournal.com 2012-06-26 09:09 pm (UTC)(link)
при определенном уровне(да, довольно высоком, но все же) денежное вознаграждение не становиться определяющим. Разница между джуниором и тимлидом становиться x3-x5 при том что разница в производительности труда x10 как правило.
Это вызывет дикие перекосы в последствии.
Ну да ладно, я понимаю вашу точку зрения. Не осуждаю. Но хорошего тут мало на самом деле.