![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Демотивированность работников
Сабж задрал. С кем ни поговоришь - все на работе "от забора и до обеда", только ради бабок, жалуются на тупых начальников и что работать бессмысленно и что платят мало.
Или это я морально устарел, считаю, что работа должна быть интересной и не грех лишние 2-10 часов в сутки посидеть?
Ибо как работать с людьми, которые априори не хотят работать? Они же нихрена без строгих указаний свыше сделать не смогут - демотивированный мозг выключается сразу по приходу на работу. А это означает сразу в 10 раз больший коллектив, самому заниматься надсмотром над обезъянами, чтобы не отлынивали, и соответственно в несколько раз большую стоимость и сроки проектов.
Или это я морально устарел, считаю, что работа должна быть интересной и не грех лишние 2-10 часов в сутки посидеть?
Ибо как работать с людьми, которые априори не хотят работать? Они же нихрена без строгих указаний свыше сделать не смогут - демотивированный мозг выключается сразу по приходу на работу. А это означает сразу в 10 раз больший коллектив, самому заниматься надсмотром над обезъянами, чтобы не отлынивали, и соответственно в несколько раз большую стоимость и сроки проектов.
no subject
no subject
no subject
у нас с метаклассом жизненный комплекс, что постоянно заняты в великих проектах, которые нужны, и делаем их от и до.. А если в Г окунуться, то психика неизбежно скорректируется
no subject
no subject
no subject
А наёмный рабочий трудится не за интерес, а за ценности. Так что уговорить человека протрудиться над чужой работой лишних 10 часов -- трудная задача.
no subject
no subject
И всё-таки, ничто так не стимулирует к работе, как собственное дело.
no subject
а свое дело... у каждого свое дело быть неможет... да и невыйдет это свое дело у каждого :)
главный критерий качества выполненимя работы - работа должна правицца, а уж на себя это работа или на кого другого дело последнее, т.к. даже работая на кого-то ты делаеш свою работу.
а вот найти человека чтоб ему работать вообще нравилось в последнее время трудно... я только двух таких (в ИТ) за последние 5 лет встретил...
no subject
Пример: мои коллеги - чуть за 30, не глупее и опытнее меня во многом. Как бы я не рвал задницу, в среднесрочной перспективе мне вообе никакого роста не светит. Остается податься в кодеры и попытать счастья там. соответсвенно, логично сменить и контору на такую, где будут платить со старта килобакс и учится уже там, по крайней мере забив на время о вопросах материального обеспечения.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Я бы предпочел пару вменяемых мотивированных работников 20 обезъянам, над которыми с кнутом стоять надо.
no subject
no subject
а что мешает...
Там сроки, бюджеты, толпы быдлокодеров зачастую являются реальностью... а не рвать жопу за всех и потом плакаться что времени мало и молодежь тупая.
Я рабтаю за деньги. За деньги я работаю. Без денег я играю. Меня можно заинтересовать деньгами, а можно - новой игрушко. Игрушкой проще конечно. Но понятное дело, что вечно я играть не буду и уползу куда-то работать за деньги ;)
Re: а что мешает...
Re: а что мешает...
no subject
no subject
помню, когда бренд сменили в МТС то мотивация в компании упала ниже плинтуса +)))
че только маркетинг в нитри ни делал, чтобы както народ вообушивить +)))
в итоге уже сколько времени прошло +)
а мотивация на мой взгляд до приемлемого уровня так и не востновилась +)
no subject
no subject
тоесть закрепилась связь смена "бренда - полная жопа"
П.С. Да про сокращения, не один два человека, а целые отделы!
no subject
так откуда мне сейчас взять мотивацию? есть одна мотивация - работать нормально, что бы не было стыдно получать зп. и уйти с работы вовремя и писать свой парсер/кататься на велосипеде.
no subject
Т.е. пытаюсь совместить убогий бюрократический подход, когда на одну строку кода день согласований и совещаний, и эффективность работы, когда один человек, спроектировав в уме мегаалгоритм, за пару дней его реализует сразу и практически без ошибок, написав 3-5 тысяч строк кода :)
no subject
no subject
no subject
Ээээ, зочем вы травице? Ребенка кормить вообще-то нужно, а если не копаться по ночам - мне банально даже на жизнь не хватит.
надо, надо травить!
Re: надо, надо травить!
(Anonymous) 2007-05-29 05:21 pm (UTC)(link)Re: надо, надо травить!
В детстве меня травили большими переводными книжками с картинками - отличной финской полиграфией. Книжки были про бейсик. ИЗ-за этого я так и не познал ни одного языка с более-менее строгой типизацией - лучше бы травили сразу К&Р. А еще я игрался с коробкой от торта н которой была нарисован компутер. Уже не помню как. Точно помню, что мыша была настоящая, Microsoft. Bus mouse. С железным не обтянытм пластіком шаріков жопе. До сих пор, кстати, работала, когда находилось куда воткнуть ISA-контроллер её.
no subject
(Anonymous) 2007-05-30 11:39 am (UTC)(link)