Демотивированность работников

[metaclass]

Сабж задрал. С кем ни поговоришь - все на работе "от забора и до обеда", только ради бабок, жалуются на тупых начальников и что работать бессмысленно и что платят мало.

Или это я морально устарел, считаю, что работа должна быть интересной и не грех лишние 2-10 часов в сутки посидеть?

Ибо как работать с людьми, которые априори не хотят работать? Они же нихрена без строгих указаний свыше сделать не смогут - демотивированный мозг выключается сразу по приходу на работу. А это означает сразу в 10 раз больший коллектив, самому заниматься надсмотром над обезъянами, чтобы не отлынивали, и соответственно в несколько раз большую стоимость и сроки проектов.

Comments

[eu3eu.livejournal.com]

Так проблема ещё и в том, что если замотивировать, дать еврозряплату и соцпакет - один хрен не сделают больше. Потому что просто неспособны. У них хобби (бухло, бабы, сракинг, геймерство и т.п.) принципиально не связаны с работой, значит, кроме зряплаты им вообще ничего не интересно. Поэтому типичная девелоперская фирма держится только на нескольких творчески голодных спецах широкого профиля, в помощь которым набирают армию временщиков-"индусов". Не надо от них требовать самоотверженности. Бесполезно. Просто общайся с ними на хинди. ;)

[1ceheart.livejournal.com]

Ну кстати да. В идеале, я думаю, существует некий оптимальный баланс, как говна с быдлом в биореакторе - на 1 фанатика, допустим, 5 работающих за зарплату.