О рабочем времени

[metaclass]

- 10 рублей 28 копеек.
- За то что ткнул паяльником, 10 рублей?
- Нет, за то что ткнул - 28 копеек. 10 рублей за то что знал куда ткнуть


Тут у zabivator опять нарисовывается cрач, на сей раз - насчет рабочего времени на удаленке.

Предлагается мерять рабочее время специальным старт-стоп таймером, чтобы заказчику показывать стабильно 40 часов в неделю. Считается(в общем так и есть) что разработчики люди честные и время не приписывают. Ну и очевидно, что реальных 40 рабочих часов - это совершенно не то, что 40 часов в офисе. Про это вроде даже gaperton писал, как он эксперимент на эту тему над собой ставил.

Как-то эта тема вызывает уныние. Работать все равно не нужно, результат иногда нужен, но редко, производительность разработчиков отличается на порядки, в связи с этим дрочение на часы работы и почасовую оплату выглядит как какой-то унылый идиотизм.

Правильный вариант - это посадить заказчика на иглу, чтобы платил только за то, что работники никуда не делись, потому как без них все бизнес-процессы накроются через месяц медным тазом. Особо хорошо работает с невменяемыми заказчиками, которые сначала жалеют ресурсов на то, чтобы застраховать себя от выебонов со стороны разработчиков, а потом разработчики садятся им на шею.

Comments

[ti-ua.livejournal.com]

"производительность разработчиков отличается на порядки, в связи с этим дрочение на часы работы и почасовую оплату выглядит как какой-то унылый идиотизм."

Золотые слова!

[metaclass.livejournal.com]

Кстати, это даже для одного разработчика верно - в зависимости от физического и психического состояния производительность может быть сильно разная, хер знает как это оценивать.

[ti-ua.livejournal.com]

Согласен.
Иногда бывает просто непруха.
А иногда не замечаешь как весь день провкалывал.
И от таска зависит, и от настроения.

[ti-ua.livejournal.com]

Вообще когда идет плодотворная работа каждое всплывающее окно таск-менеджера ужасно выдрачивает.
Как и планирование задач при полном отсутствии не то что четких, а вообще минимально вменяемых постановок.

[kong-en-ge.livejournal.com]

вот усредненно через часы и оценивать

[guamoka.livejournal.com]

А еще и от характера задачи: новизны, полноты данных, имеющихся сторонних наработок и их качества и т.д. От многого, короче.

[zamotivator.livejournal.com]

Так у меня и размер зарплаты нифига не российский, а американский (:

[ti-ua.livejournal.com]

Ну это конечно хорошо.
Мне бы хоть до российского поднять :)))

[guamoka.livejournal.com]

Ога. 26.04.86 ЧАЭС выполнила 5-тилетний план по выработке энергии за 4 миллисекунды.

[ti-ua.livejournal.com]

Да-да, вот если бы у них там что-нибудь из хитровы*банного тайм-менеджмента стояло, все было бы хорошо.

[fas-tm.livejournal.com]

Я 2 месяца назад сменил работу. Процесс смены работы занял месяц. Ответ на резюме пришел через три часа. Потом два собеседования. С руководителем компании встретились на нейтральной территории - в Москве(геморно ему визу было делать в РБ).
Пока решаются вопросы с рабочей визой я удаленно работаю.
Никаких таймеров. Никаких часов в неделю. Есть задаа и есть сроки. Если сроки умеренно выходят за пределы - нужно просто грамотно объяснить почему.

Но я замечаю, что работаю больше чем в офисе ! Без всяких таймеров.

И еще есть засада. Разница во времени.
Заказчик может быть в европе, а может быть в Гонконге.
Пока не совсем привык к общению полностью на английском. К вечеру башка иногда шире жопы. При этом что прийдется еще один язык учить. Но я не жалею, это хороший пинок под зад :)

[hshhhhh.livejournal.com]

"К вечеру башка иногда шире жопы." -- шикарно :)

[anatoly borodin (from livejournal.com)]

> При этом что прийдется еще один язык учить.

Какой, если не секрет?

[fas-tm.livejournal.com]

Итальянский :)

[anatoly borodin (from livejournal.com)]

А, ну это не так страшно.

[nicka-startcev.livejournal.com]

imho, тут надо или крестик снять, или трусы надеть.
в смысле, или платить за часы, оценивать часы, требовать часы,
либо вообще забыть про часы и требовать выполнение задания "к сроку" без учёта жопочасов и платить ровно за выполнение задания.

Да, если задание оказалось сложнее, чем казалось, надо переигрывать.

[gaperton.livejournal.com]

Не только над собой. У нас во всем CQG была внедрена методология PSP/TSP, которая подразумевает мониторинг времени секундомером. Намерянное время называется time-on-task.

Статистика, собранная Carnegie-Mellon SEI, показывает, что увеличивать time-on-task больше чем на 4 часа в день - бессмысленно. Ибо - растет утомляемость, и человек делает больше ошибок, на исправление которых тратит больше времени. И - ни к какому ускорению работ это не приводит, ровно тот же срок получается.

Более того. 4 часа тайм-он-таска - на самом деле воспринимается как капец. Как будто ты безвылазно сидишь за компом часов 7-8, не отвлекаясь и не валяя дурака. И куда только эти часы уходят.

И самое главное - ничего не стоит включить таймер, и пойти курить и пить кофе, и нарисовать себе любой тайм-он-таск. Проверить это невозможно, не анализируя метрики объема кода и плотности ошибок.

Это не так плохо - но уже и не так просто, и требует применения специальных тулов, либо все коллективно повесятся. Учитывая, что можно оценивать задачу в нормочасах, и платить за результат - выгода не очевидна.

[zamotivator.livejournal.com]

Более того. 4 часа тайм-он-таска - на самом деле воспринимается как капец. Как будто ты безвылазно сидишь за компом часов 7-8, не отвлекаясь и не валяя дурака. И куда только эти часы уходят.
Ага, ощущение очень похожее