Каноничное
Jan. 11th, 2010 09:34 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
metaclass"Был уволен с работы за то, что вместо писания опердени в лоб индусскими методами разрабатывал язык метапрограммирования на основе типизированного лямбда-исчисления, одинаково пригодный как для описания моделей предметной области опердени так и для общения с инопланетными разумными существами".
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2010-01-11 09:46 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 09:47 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 10:06 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 10:18 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 10:26 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 10:44 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 11:07 am (UTC)это, кстати, правильный подход
Date: 2010-01-11 11:20 am (UTC)В более сложном случае - не стоит забивать гвозди высокоинтеллектуальным девайсом. Девайс может обидеться и подключив к этому делу интеллект осуществить захват управления процессом. Знаю примеры, когда изрядные не совсем адекватные компетенции получали недавние программеры. Не всегда хорошо заканчивалось.
Re: это, кстати, правильный подход
Date: 2010-01-11 11:33 am (UTC)хм...
Date: 2010-01-11 11:53 am (UTC)Но, как я могу предположить, ему нужно некоторую ощутимую часть своего внимания переключить со сверхинтеллектуальных технологических решений на вопросы организационно-политические. Причем, не поверхностно, а обозначив их для себя как задачу для собственного интеллекта.
Кстати, в этом, по уму, должно бы оказать ему всяческое содействие его руководство (хотя такого и не бывает:-) ), ибо эффект для предприятия в целом будет однозначно весьма полезным.
Re: это, кстати, правильный подход
Date: 2010-01-11 12:47 pm (UTC)Просто иногда идеи настолько выедают мозг за несколько лет, что надо хотя бы попробовать их реализовать, чтобы они от работы не отвлекали больше.
Re: это, кстати, правильный подход
Date: 2010-01-11 01:07 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 09:58 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 10:20 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 10:12 am (UTC)Взвешивание альтернатив...
Date: 2010-01-11 11:15 am (UTC)Однако такой отморозок не совместим с таким явлением, как манагер. Появление рядом любого манагера влечет за собой снижение возможностей отморозка почти до нуля и замещение его большой толпой манагеров помельче, толпой быдлокодеров и в навесок парой ай-ти фирмочек выполняющих отдельные работы по аутсорсу.
Вот такие две альтернативы существуют. Манагемент весь построен на неспособности работать с сотрудниками звездами, на работе с примитивными винтиками.
И решение таковой альтернативы лежит в плоскости оценки реалий предприятия. Там где решающим является "продвинутость" и нестандартность ит-обеспечения - нужна звезда. Там где решающим является прогнозируемость и стабильность работы заурядного ит - предпочтительней раздутый быдлоштат. Адекватно сделать подобную оценку - проблема. Последние кто эту проблему способен решить - манагеры от HR.
Re: Взвешивание альтернатив...
Date: 2010-01-11 11:20 am (UTC)не об этом речь была
Date: 2010-01-11 11:26 am (UTC)Вон даже армию торговцем можно возглавить.
Речь об альтернативах и их последствиях.
Re: не об этом речь была
Date: 2010-01-11 11:35 am (UTC)хорошее замечание...
Date: 2010-01-11 11:46 am (UTC)Такие долго не выживают на такой позиции, но за время существования под их руководством небольшие команды делают весьма занятные вещи.
no subject
Date: 2010-01-11 11:04 am (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 12:07 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 12:34 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 12:15 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 04:11 pm (UTC)no subject
Date: 2010-01-11 07:49 pm (UTC)