metaclass: (Default)
metaclass ([personal profile] metaclass) wrote2014-11-30 01:53 pm

Рабам свободное время не положено

http://blog.jcoglan.com/2013/11/15/why-github-is-not-your-cv/
http://www.ashedryden.com/blog/the-ethics-of-unpaid-labor-and-the-oss-community
По ссылке полезная статья на тему "почему требования наличия гитхаба и участия в OSS в целом - бред".
Вкратце: не у всех есть свободное время и возможность заниматься опенсорсом.

В принципе, любая "свободная" деятельность (не обязательно касающаяся софта) мгновенно перестает быть такой, когда за нее начинают давать какие-то вознаграждения или делают ее обязанностью.
И, сколько бы не рыдали кольчатые менеджеры от программирования от этого, программисты делают свою работу лучше, когда над ними не стоят бабло, дедлайны, бизнес, жесткие рамки, "обязательства перед комьюнити" и прочая потусторонняя хрень.

[identity profile] eternal-leave.livejournal.com 2014-11-30 11:17 am (UTC)(link)
А где такое требуют? Имхо, наличие/участие в свободных проектах нужно только, чтобы показать скилл, когда резюме ещё пустое.

[identity profile] tzirechnoy.livejournal.com 2014-11-30 11:23 am (UTC)(link)
ivan_gandhi и sorhed сегодня активно этого требовали.

[identity profile] vit-r.livejournal.com 2014-11-30 11:45 am (UTC)(link)
Вообще-то работа программистов - это сделать нужные бизнесу вещи в срок, за хорошие деньги, при этом удержав качество в заданных рамках.

[identity profile] tiendil.livejournal.com 2014-11-30 11:55 am (UTC)(link)
Нанимать желательно тех, у кого хобби не совпадает с работой. Иначе увеличивается риск, что человек просто выгорит — на работе фигачишь код 8 часов, потом дома ещё часа 4 — то ещё удовольствие.

Ну а люди без хобби, вообще, подозрительные :-)

[personal profile] ex0_planet 2014-11-30 12:42 pm (UTC)(link)
ну правильно, что хотели то и получили.

лет пять-десять назад сколько было разговоров о том, что программист должен получать всякие плюшки, типа гибкого графика, отсутствия палочной системы итд итп, потому что, дескать, он и так мысленно постоянно на работе, даже когда дома. ну вот за десять-то лет до бизнеса дошло, теперь гибкий график это perk — мы вам разрешение приходить на работу к часу дня, а вы за это будете и дома фигачить. не будете — вон из профессии.

[identity profile] fas-tm.livejournal.com 2014-11-30 12:43 pm (UTC)(link)
>>делают свою работу лучше, когда над ними не стоят бабло
Я согласен. То что им нравится они делают прекрасно.
Но их желания почти никогда не совпадают с тем за что платят деньги.
Либо как только им начинают платить деньги им это быстро надоедает.
Тут либо находить компромис либо будет перманентная борьба добра с баблом :)

[identity profile] eternal-leave.livejournal.com 2014-11-30 01:25 pm (UTC)(link)
Боже, какой ад. Это сработает только в хипстерских стартапах. Как только компания начнёт зарабатывать бабки - у неё появится штат юристов, и гитхаб станет официально запрещенным :)

[personal profile] ex0_planet 2014-11-30 02:41 pm (UTC)(link)
Да, вот еще что. В первой статье английским по белому всё и сказано:

GitHub profiles simply don’t tell you what you think they tell you.

So really, your GitHub profile displays two things: how ‘influential’ you are, and how easily you can be coerced into constantly working. It’s honestly about as relevant to a decent hiring decision as your Klout score.

В общем-то все разговоры про "oss-контрибьюторы как специалисты — лучше" являются незамысловатой словесной шелухой для прикрытия изложенного факта: нанимают тех, кто способен ебошить без продыху и способен заражать других своими идеями. Так что гитхаб очень даже relevant для подобной стратегии найма, вопрос только в том, как подобные компании получают прибыль (а это, подозреваю, и есть грязный секрет, а вовсе не словоблудие про "умение работать в oss среде").

[identity profile] juan-gandhi.livejournal.com 2014-11-30 04:19 pm (UTC)(link)
Хорошее чтение, спасибо. Имеет смысл.

Насчет свободного времени - всяко бывает по жизни - маленькие дети, больные дети, больные родители. Кроме того, бывает временами запарка, и надо бросить все и хуяк-хуяк-в-продакшен.

Но это не так часто встречается на самом деле; по большей части все гораздо проще. Лень.
wizzard: (Default)

[personal profile] wizzard 2014-11-30 04:20 pm (UTC)(link)
> программисты делают свою работу лучше, когда над ними не стоят бабло, дедлайны, бизнес, жесткие рамки, "обязательства перед комьюнити" и прочая потусторонняя хрень.

Э нет. Есть виды работы, которые самотёком идут лучше, а есть - которые сильно хуже.

Зависит еще, конечно, от общей самостоятельности девелопера, но тем не менее. Я вот мелкие UI-баги чиню гораздо быстрее, если грядет дедлайн. А что-нибудь концептуально сложное с дедлайном хрен напишешь, например.

[identity profile] metaclass.livejournal.com 2014-11-30 04:34 pm (UTC)(link)
При наличии дедлайна на мелкие UI баги обычно времени просто нет, основной функционал бы сделать :)

[identity profile] sergiej.livejournal.com 2014-11-30 05:28 pm (UTC)(link)
да есть такое, смотришь боец умён необычайно, фигачит опенсорсы по ночам. Но дай ему простую задачу, он в последние два часа перед дедлайном что-то набросает (ибо скучно и слишком просто для гения) а потом ещё всех будет посылать если кто ему укажет на низкое качество.

[identity profile] jek-hor.livejournal.com 2014-11-30 06:29 pm (UTC)(link)
Такое требование (именно как требование, а не просто как плюс к рейтингу) имеет смысл только в конторах, где специфика подразумевает либо схожую с OSS культуру разработки, либо активное взаимодействие с опенсорсными проектами (или построенными на тех же технических принципах).

В остальном — если у человека на протяжении долгого времени постоянные коммиты в какие-то хобби-проекты-на-гитхабе, то лично для меня это может быть поводом засомневаться в его кругозоре и разностороннем развитии. Для наёмного разработчика это может быть неважно, но с незашоренным человеком и в коллективе интереснее, и для дела часто бывают полезны знания и навыки из других областей.

Мне на очень многих разработчиков ПО (в том числе бывших коллег) жалко смотреть (вполне возможно, что это во многих профессиях так, но мне IT ближе): в лучшем случае человек зацикливается в круге работа-семья-развлечения-потребление.

[identity profile] max630.livejournal.com 2014-11-30 07:05 pm (UTC)(link)
Ну понятно что критерий дурацкий, но мало ли дурацких критериев. Высшее образование например, ничем не лучше, скорее даже хуже.

[identity profile] max630.livejournal.com 2014-11-30 07:07 pm (UTC)(link)
> бабло, дедлайны, бизнес, жесткие рамки, "обязательства перед комьюнити"

Вообще это за уши притянуто же, перед коммунити никаких обязательств нету, в отличие от всего остального. Что хочешь - то и делаешь.

[identity profile] max630.livejournal.com 2014-11-30 07:10 pm (UTC)(link)
Остаётся понять, что делать тем у кого хобби - программирование. Заниматься какой-то мутной хуйней вместо этого? Плохо причём. Я пробовал, только время потерял.
abbra: (Default)

[personal profile] abbra 2014-11-30 09:29 pm (UTC)(link)
Наличие многолетних коммитов в какой-либо проект много говорит о психологической устойчивости. Если проект при этом относительно крупный, а коммиты в те места, где присутствует код и других разработчиков, еще и о способности работать в коллективе и аргументировать свои изменения. История проекта в этом случае с точки зрения работодателя представляет собой самый ценный материал для оценки потенциального сотрудника -- его совместимость, способность работать в коллективе, аргументировать свои изменения, отвечать за свои ошибки и так далее. Для этого свободные проекты хороши историей своих репозитариев, почтовых архивов и систем отслеживания ошибок.

Могут быть и провалы, которые какой-нибудь параноидальный чувак скроет, но картина эта существенно полнее, чем опираться просто на резюме кандидата, который ничего не делает на публику. Если бы такая информация была и по другой общественной деятельности, можно было бы пользоваться и ей, но github и просто свободные проекты хорошо демонстрируют те стороны кандидата, которые обычно отлавливают на испытательном сроке или уже позже.

[identity profile] retiredwizard.livejournal.com 2015-02-23 08:49 pm (UTC)(link)
а если хуячишь клоуз-сорсед проектик, как свечной заводик на старость? Чисто для денюшек?

Я свое гавнецо никому не покажу. ибо оно приносит копеечку, а изнутри пованивает, а переделывать лень ибо есть другие идеи :0)

[identity profile] juan-gandhi.livejournal.com 2015-02-23 08:58 pm (UTC)(link)
Ну это ж уже жизненный реализм.