Ад пиздов в голове HR

[metaclass]

http://zadolba.li/story/9853

Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.

Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно.

Comments

[dizel-by.livejournal.com]

Тупой советский идиот, чо

[nivanych.livejournal.com]

Там не уточнили, кого они нанимают.

[dizel-by.livejournal.com]

А какая разница? Требования заведомо идиотские.

[raydac.livejournal.com]

Оппозиционно настроенные — тут все понятно. Если человек нелоялен к государству, то нельзя быть уверенным в его лояльности к компании. К тому же, это потенциальные пятна на его репутации и возможные проблемы с правохранительными органами.
сегодня он играет джаз, а завтра бизнес наш продаст
p.s.
в одну из крайних контор рекомендовал клевую девушку с требуемыми навыками, но про неё полезли читать вконтакте и сказали что человек с такими записами "на стене" им не надо, девушка пошла у другуй компанию на гораздо лучшие деньги и условия и сейчас хэппи... а те что не взяли нехэппи

[aliaksei.livejournal.com]

А денег хватит?

[hshhhhh.livejournal.com]

Прийти на собеседование с галстуком? Ололо.

[nivanych.livejournal.com]

Это некоторые из пожеланий, все критерии там не сообщают.
Может, они нанимают кого с клиентами разговаривать или продавать — там может быть внешний вид важен ;-)

[yantayga.livejournal.com]

Ходить босиком незаконно оказыцца!

Ребе, как вы такое находите, поделитесь :)

[medvedd.livejournal.com]

Да, феерический мудак. Реквестирую его деанонимизацию, доставание данных и постинг его фоток из жадноклассников, где он пьяный на корпоративе жуёт галстук.

[aliaksei.livejournal.com]

Зарплата. Зарплата интереснее. А то чуть менее чем во всех случаях завышеных претензий к работнику, оказывается платить ему будут хорошо если среднерыночно.

[skif-by.livejournal.com]

Есть вероятность, что это фейк. В противном случае по нему плачет психбольница.

[bydlorus.livejournal.com]

Ну если он ищет человека работать на конвеере и кофе подносить, то всё правильно, зачем там творческие личности.

[craneop.livejournal.com]

Вертеть галстук на хую.

[kzn.livejournal.com]

Ололо. Там еще скорее всего зарплата в 3 копейки.

[falcrum.livejournal.com]

Блин, а я в Коктебеле был... А в Крыму - так чуть ли каждый год. Я - извращенец? :)

[medvedd.livejournal.com]

Нудист, педофил и наркоман однозначно :)))

[evil-invader.livejournal.com]

я так понял HR-ам бедным трудно выбрать. Программистов толковых как грязи, столы ломятся от резюме - надо же как-то отсеивать.

[tzirechnoy.livejournal.com]

Ты только что это понял?

[tzirechnoy.livejournal.com]

Это фейк. Таких не бывает. Ну, наверное. И кандидатов таких не бывает. Это уж точно.

[craneop.livejournal.com]

Не, в программистских конторах как раз таки все попроще. А вот там где не связано с айти - ебанутый неведомый мир :)

[skif-by.livejournal.com]

Придти в галстуке в виде хуя.

[aliaksei.livejournal.com]

Бывает. 300 зарплаты и требований к соискателю на все 3000.

[evil-invader.livejournal.com]

ясно. я почему-то сразу подумал, что это hr из It =)

[litvin-v.livejournal.com]

Под список попадает 83% людей.

[clayrat.livejournal.com]

ладно там, допустим, радист застрял в 70х годах
но этот чел по моему застрял в 19 веке