metaclass: (Default)
metaclass ([personal profile] metaclass) wrote2012-11-30 02:50 pm

Ад пиздов в голове HR

http://zadolba.li/story/9853

Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.

Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно.

[identity profile] dizel-by.livejournal.com 2012-11-30 11:52 am (UTC)(link)
Тупой советский идиот, чо

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 11:58 am (UTC)(link)
Там не уточнили, кого они нанимают.

[identity profile] dizel-by.livejournal.com 2012-11-30 12:00 pm (UTC)(link)
А какая разница? Требования заведомо идиотские.

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 12:04 pm (UTC)(link)
Это некоторые из пожеланий, все критерии там не сообщают.
Может, они нанимают кого с клиентами разговаривать или продавать — там может быть внешний вид важен ;-)

[identity profile] tzirechnoy.livejournal.com 2012-11-30 01:01 pm (UTC)(link)
С другой стороны, если надо нанять заведомого идиота...

[identity profile] nealar.livejournal.com 2012-11-30 01:57 pm (UTC)(link)
В контрольную группу, что ли?

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 02:06 pm (UTC)(link)
ТАК!
Главное, ты куда надо написал — теперь эта идея дойдёт до метакласса и будет опробована!

[identity profile] aliaksei.livejournal.com 2012-11-30 12:09 pm (UTC)(link)
Зарплата. Зарплата интереснее. А то чуть менее чем во всех случаях завышеных претензий к работнику, оказывается платить ему будут хорошо если среднерыночно.

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 12:53 pm (UTC)(link)
Так всегда и бывает.
Но тут конкретно речь идёт о предфильтрации.
Что кого-то-там и на собеседования не пригласят.

[identity profile] aliaksei.livejournal.com 2012-11-30 12:54 pm (UTC)(link)
Это следующий левел особо ретивых HR - фильтрация человека до собеседования. ))

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 01:38 pm (UTC)(link)
Ну, он там говорит, что выбирает из тех, кто виден в сети.

[identity profile] aliaksei.livejournal.com 2012-11-30 01:39 pm (UTC)(link)
Чем это противоречит тому что я сказал?

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 02:06 pm (UTC)(link)
Сходу немного не так прочитал.

[identity profile] nicka-startcev.livejournal.com 2012-11-30 06:07 pm (UTC)(link)
так гумнитарии же.

пробовали нанять что получится на супер-пупер зарплату в стобаксов и морковку -- идут одни долбоёбы. Значит, надо поднять требования.

[identity profile] veter-r-r.livejournal.com 2012-11-30 03:31 pm (UTC)(link)
Никого они не нанимают. Чья-то фантазия и троллинг

Там все ясно

[identity profile] runixonline.livejournal.com 2012-11-30 04:10 pm (UTC)(link)
Нанимают они долбоебов

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 04:12 pm (UTC)(link)
Ну так они очень нужны той компании!

[personal profile] alll 2012-11-30 01:32 pm (UTC)(link)
скорее толстый тролль