Каноничное
"Был уволен с работы за то, что вместо писания опердени в лоб индусскими методами разрабатывал язык метапрограммирования на основе типизированного лямбда-исчисления, одинаково пригодный как для описания моделей предметной области опердени так и для общения с инопланетными разумными существами".
Взвешивание альтернатив...
Однако такой отморозок не совместим с таким явлением, как манагер. Появление рядом любого манагера влечет за собой снижение возможностей отморозка почти до нуля и замещение его большой толпой манагеров помельче, толпой быдлокодеров и в навесок парой ай-ти фирмочек выполняющих отдельные работы по аутсорсу.
Вот такие две альтернативы существуют. Манагемент весь построен на неспособности работать с сотрудниками звездами, на работе с примитивными винтиками.
И решение таковой альтернативы лежит в плоскости оценки реалий предприятия. Там где решающим является "продвинутость" и нестандартность ит-обеспечения - нужна звезда. Там где решающим является прогнозируемость и стабильность работы заурядного ит - предпочтительней раздутый быдлоштат. Адекватно сделать подобную оценку - проблема. Последние кто эту проблему способен решить - манагеры от HR.
Re: Взвешивание альтернатив...
не об этом речь была
Вон даже армию торговцем можно возглавить.
Речь об альтернативах и их последствиях.
Re: не об этом речь была
хорошее замечание...
Такие долго не выживают на такой позиции, но за время существования под их руководством небольшие команды делают весьма занятные вещи.