Демотивированность работников

[metaclass]

Сабж задрал. С кем ни поговоришь - все на работе "от забора и до обеда", только ради бабок, жалуются на тупых начальников и что работать бессмысленно и что платят мало.

Или это я морально устарел, считаю, что работа должна быть интересной и не грех лишние 2-10 часов в сутки посидеть?

Ибо как работать с людьми, которые априори не хотят работать? Они же нихрена без строгих указаний свыше сделать не смогут - демотивированный мозг выключается сразу по приходу на работу. А это означает сразу в 10 раз больший коллектив, самому заниматься надсмотром над обезъянами, чтобы не отлынивали, и соответственно в несколько раз большую стоимость и сроки проектов.

Comments

[(Anonymous)]

Ну а если серьёзно, то нехерна работе сидеть если ты профессионал(если мол.спец. то сидеть опыта набираться сам бог велел), потому как платят тут не накие деньги как на западе, заинтересованность в том чтоб побыстрее проэкт скинуть... ну скинешь повысят тебе зп на копейки но кпд работа/зп не сильно поднимется, а если сюда ещё и добавить и степень неинтересности проэкта... лучше я пойду домой вовремя и там прибью гвоздь или поучу ребёнка(всё надо держать в доме в порядке безукоризненном) или позанимаюсь любимым делом для перспективы(поковыряю ПЛИС и почитаю книжку по цифровой связи). Можно конечно и на работе сидеть, но начальство это не оценит а только будет использовать в большинстве случаев, а ты не обезьяна гениальная за компом, т.е. каждое твоё действие должно иметь смысл и цель адекватную, которая поможет тебе улучшить благосостояние и обеспечить детей нормальной жизнью, а не тешить своё самолюбие, что вот ты мол какой умный какую сложную задачу колупаешь, толку с этого если она пользы не приносит?