![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Демотивированность работников
Сабж задрал. С кем ни поговоришь - все на работе "от забора и до обеда", только ради бабок, жалуются на тупых начальников и что работать бессмысленно и что платят мало.
Или это я морально устарел, считаю, что работа должна быть интересной и не грех лишние 2-10 часов в сутки посидеть?
Ибо как работать с людьми, которые априори не хотят работать? Они же нихрена без строгих указаний свыше сделать не смогут - демотивированный мозг выключается сразу по приходу на работу. А это означает сразу в 10 раз больший коллектив, самому заниматься надсмотром над обезъянами, чтобы не отлынивали, и соответственно в несколько раз большую стоимость и сроки проектов.
Или это я морально устарел, считаю, что работа должна быть интересной и не грех лишние 2-10 часов в сутки посидеть?
Ибо как работать с людьми, которые априори не хотят работать? Они же нихрена без строгих указаний свыше сделать не смогут - демотивированный мозг выключается сразу по приходу на работу. А это означает сразу в 10 раз больший коллектив, самому заниматься надсмотром над обезъянами, чтобы не отлынивали, и соответственно в несколько раз большую стоимость и сроки проектов.
no subject
Я бы предпочел пару вменяемых мотивированных работников 20 обезъянам, над которыми с кнутом стоять надо.
no subject
no subject
а что мешает...
Там сроки, бюджеты, толпы быдлокодеров зачастую являются реальностью... а не рвать жопу за всех и потом плакаться что времени мало и молодежь тупая.
Я рабтаю за деньги. За деньги я работаю. Без денег я играю. Меня можно заинтересовать деньгами, а можно - новой игрушко. Игрушкой проще конечно. Но понятное дело, что вечно я играть не буду и уползу куда-то работать за деньги ;)
Re: а что мешает...
Re: а что мешает...