ИТ в России

[...]

Что касается требуемых специалистов, то мы готовы предложить конкурентноспособную зарплату, но не можем бороться с определенными тенденциями.

А они заключаются в том, что опытные программисты и тестеры не хотят работать программистами и тестерами, они хотят управлять.


А нам нужны именно высокопрофессиональные исполнители, готовые сотрудничать на длительный срок.


Да чтоб они там сдохли все. Платите за высокопрофессиональное исполнение как менеджеру/начальнику/директору и не ебите мозг - и не будут опытные программисты заниматься вашим управленческим говном, а пойдут заниматься любимым делом - писать хороший код.
А в менеджеры идти приходится потому что иначе над тобой поставят чудовищное удолбище типа того черта из ru_pm который спрашивал, "как бы мне это из проекта мега-программеров извести, а то они сильно умные и меня не слушают".
И потому, что самые интересные и большие проекты хрен ты сделаешь на коленке самостоятельно, а если не управляешь сам - посадят тебя среди 100 студентов, которые ничего не умеют, кроме копи-пейста и сборки форм в графическом дизайнере в стиле "один объект - одна уникальная форма, и никаких наследований" и заставят согласовывать бизнес-логику с их говнокодом.
Это еще не касаясь тестирования, документирования, отношений с клиентами и организации саппорта и прочего чудовищного мрака, без которого нормального проекта не бывает.