Программистского шовинизма псто

[metaclass]

Слушайте, а вот почему женщины-программисты (и некоторые мужчины) так не любят поисково-исследовательскую деятельность?

Из-за этого задачи приходится ставить в виде дословных пошаговых инструкций, причем любое отклонение в окружении или реакции системы приводит к терминальному ступору и неадекватным действиями - вместо того чтобы подумать и поискать решение проблемы, начинаются попытки решения перебором - выполнение случайных похожих карго-культовых действий, в надежде, что "что-то исправится".

Попыток сделать свою работу более быстрой и эффективной тоже никогда не делается. Если нужно перенести 100500 записей между двумя базами - будут сидеть и править их руками, вместо того чтобы написать коротенький скрипт. И все в таком же духе, как можно больше ручной и медленной работы.

Если же решение задачи требует найти задачу самостоятельно или найти способ решения самостоятельно - это можно просто не ставить и сразу делать самому - нестандартные задачи поставить и решить они не в состоянии, даже если им для этого дано все - пароли, доступы, книги, документация, исходники и прочее.

Или это мне не везет с подчиненными и я просто не умею делегировать работу, или же какой-то внутренний мозговой ступор не дает людям выйти из линейной колеи и поискать решение на всех возможных путях.

Более адекватных программистов такие вещи не пугают, но их стопорит на этапе "делать что-то новое - табу, велосипеды делать нельзя, инструменты менять нельзя, новые языки нельзя".

Comments

[ilya-portnov.livejournal.com]

«К пуговицам претензий нет — пришиты крепко, не оторвёшь.»

[vp.livejournal.com]

Внешняя или внутренняя? Должна быть внутренняя мотивация, человека должно "распирать" изнутри от желания решить задачу эффективно. А этого нет.

[vp.livejournal.com]

о, годное предположение, кстати.
Напоминает эту картинку

[phoonzang.livejournal.com]

Я однажды был в одной лабе в Японии, у них там стоял крутой мелкоскоп за многие десятки тысяч баксов.

мелкоскоп выдавал картинки в виде файлов tXXXzYYY.tiff, где XXX был номер картинки по времени, а УУУ - по глубине. Чтобы эти картинки собрать в фильм, необходимо было скормить файлы программе, причем файлы должны были быть упорядечeны по времени, а не по индексу глубины, т.е. необходимый формат имени файла должен был быть zYYYtXXX.tiff.

Так вот, у них было 3 (три!) студента-практиканта, единственное занятие которых было переименование файлов в windows explorer, с утра до вечера, 10 часов день.

[berezovsky.livejournal.com]

Ну для нихона такое вроде не в новинку, там вся страна так трудоустраивает.

А чо за универ, если не секрет.

[antontsau.livejournal.com]

массовыми расстрелами. Отбором. Это невозможно развить в взрослом трудоспособном возрасте, либо подобному обучили в детском саду и соответствующий участок моска отрос, либо фсе. Редкость страшенная, поэтому считается нереальным, и отбора по нему не ведется - "с куем работать-то будем! где негров на плантацию брать!".

[alll]

Мотивация бывает внутренней и внешней (ака стимуляция). Когда нет внутренней - можно добавить внешней (см. этимологию термина "стимул").

[alll]

Именно о них заглавне псто. :)

[alll]

Должна быть мотивация. Какого именно рода - относительно безразлично. Внешняя конечно дороже и сложнее, но зато даёт более воспроизводимые результаты. :)

[phoonzang.livejournal.com]

на одном из кампусов RIKEN

[ex0_planet]

Потому что неконкретно поставленная задача имеет неконкретные критерии решения, сводящиеся к экспертной оценке постановщиком задачи. Проще говоря, понравится решение начальнику или нет.

У теток, как более социально ориентированных личностей, в этом месте срабатывает аларм на тему "аааааа, начальник теперь будет ко мне придираться, чожеделатьтеперь". Логичным решением видится резкое повышение visibility своей работы, ну а далее как в средней школе: — ты выучил? Я учил!

Мужыки такие тоже бывают, это зависит от уровня "общей социализации" скорее, нежели от пола. Ну или по крайней мере косвенно зависит, в том смысле что асоциальных нердов среди мужиков-программистов больше.

[maxdz.livejournal.com]

>но их стопорит на этапе "делать что-то новое - табу, велосипеды делать нельзя, инструменты менять нельзя, новые языки нельзя

А зачем делать или пользовать новое, если есть отлично-работающее и проверенное старое?

Для использования нового нужны очень (очень!) хорошие причины. Т.к. при использовании будет клин на клине...

[maxdz.livejournal.com]

>А что касается переноса 100500 записей из одной базы в другую - иногда надежнее сделать руками, особенно если ключевые поля не совсем совпадают.

бгг

...и флаг на аватаре характерный, да

[berezovsky.livejournal.com]

О, привет, максдз?

Ты будешь радоваться диктаторской победе в ура-процветающем колхозе пост-советского пространства?

[vp.livejournal.com]

Да ну нафиг. Вы дадите 100500 денег, чтобы человек стал любить компьютеры? Не поможет.

[maholet.livejournal.com]

Вы б хоть бабь какую для оппозиции пригласили что ли...

[juan-gandhi.livejournal.com]

Таких людей большинство, и они нанимают друг друга с гораздо большим удовольствием.

[metaclass.livejournal.com]

Это работает по другому. При наличии 100500 денег можно ротировать людей, пока не попадется тот, которому можно платить 2х за 10х большую эффективность.

[juan-gandhi.livejournal.com]

Я с этим положением совершенно согласен; но полно ж кругом других людей, у которых другие критерии. Они спрашивать не будут.

[metaclass.livejournal.com]

Непонятно, где взять другие задачи.
Все, что можно поставить и оценить конкретно - отдано в пакистан и индию давно.

[xan-13.livejournal.com]

я думаю, лучшего программиста чем вы автор не найдет.

Все на лету схватываете

[maxdz.livejournal.com]

Победе Лукашенко на нынешних выборах? Радоваться не буду, но вам так будет спокойнее. У кремлёвской гэбни совсем планку снесло - так что, лучше лишний раз не раздражать.

Пересидите тихо, без особых изменений пару-тройку лет - пока рашка сдохнет и развалится. После этого, вынесете из власти и Лукашенко. :)

[alll]

Нененедэвидблейн, я _не_дам_ 100500 денег, если человек в ближайшее время не начнёт демонстрировать, что умеет включать голову и строить хотя бы примитивные логические цепочки. Ну и дальше по нарастающей - чем выше зарплата, тем больше требования чтобы не потерять изрядный её кусок на ближайшей аттестации.

Но денег (они же время) на обучение конечно придётся потратить заметное количество. Из ничего не бывает ничего.

Любит ли при этом он компьютеры и в какие именно интерфейсы - меня лично не интересует от слова "совсем", достаточно чтобы он находился достаточно далеко от краёв шкалы.

[maxdz.livejournal.com]

Я, по-крайней мере, знаю как надёжно и качественно переносить 100500 записей из одной базы в другую не руками. "Даже если ключевые поля не совсем совпадают."

[antilamer.livejournal.com]

"Внутренним мозговым ступором" может быть отсутствие ощущения психологической безопасности / уверенности в себе; оно необходимо для творческой работы и для того, чтобы "разрешить" себе выйти за рамки рутины - иначе могут оставаться силы только на нерискованную, не требующую концентрации работу с гарантированным (пусть и очень низким) прогрессом в единицу времени, чтобы "было что показать" в любом случае.
Не знаю, какая у тебя обстановка на работе, но попробуй, что ли, похвалить своих подчиненных (особенно за те крупицы творчества, что они все-таки проявляют); жестко и публично пресекать попытки других подчиненных смеяться/издеваться над ними; слегка абстрагировать их от давления дедлайнов; все такое.

(Вот блин, написал и понял, что я сам себя неправильно веду по отношению к одному коллеге, к которому у меня такая же претензия, как у тебя)