"считать деньги в чужих карманах не принято"
Определенная группа слоупоков добралась до статьи будимира про программистов и осуждает ее за то, что он считает деньги в чужих карманах - типа это "очень по белорусиковому".
Но среди части этих слоупоков есть такое мнение, что изначально это табу насчет денег придумано теми, кто деньги крадет у окружающих и не желает, чтобы с него "спросили". А поддерживается за счет того, что в случае части высокооплачиваемых работ отличить "заработал" от "украл у бедных" нереально.
Единственное что остается - это запретить рассуждать на эту тему вообще, "не принято".
Но среди части этих слоупоков есть такое мнение, что изначально это табу насчет денег придумано теми, кто деньги крадет у окружающих и не желает, чтобы с него "спросили". А поддерживается за счет того, что в случае части высокооплачиваемых работ отличить "заработал" от "украл у бедных" нереально.
Единственное что остается - это запретить рассуждать на эту тему вообще, "не принято".
no subject
В условиях, когда непонятно как ранжировать людей, открытая разница в доходах деморализует. Сидит такой бородатый МНС на жопе десятый год и думает: какого хера этот молодой выскочка уже на 10 тыс больше меня зарабатывает.
Отчасти поэтому в СССР была хитрая градация: специалист, ведущий специалист, смотрящий, разводящий специалист и т.п. С какими-то критериями.
— Я хочу прибавки
— Сдай нормы ГТО толстый ублюдок, собери макулатуры, сбегай на митинг, дадим тебе ведущего специалиста
Ещё, конечно, открытость зарплат мешает найму людей за деньги. Если старички на окладе в 100 тыс рублей узнают, что молодого веселого наняли за 150 тыс, а он через год всё проебал и свалил в айфонный стартап, то начнется движение атомов говна в головах.
Но вакуум тоже плохо, люди начинают сами себе придумывать. Наверное, правильный подход где-то в середине. Всякие игровые методики, когда по итогам месяца какие-то небольшие бонусы раздают в виде прибавки к основному окладу.
no subject