![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Узкий круг ограниченных людей
Как известно, программисты общаются, в основном, с себе подобными. Это, в некотором роде, создает искаженную картину мира.
Например, я привык считать, что люди, во-первых, понимают слова, во-вторых, без явной надобности не наезжают на собеседников, или, как минимум, пытаются осилить то, что им говорят. Особенность работы такая - можешь сколько угодно выеживаться вслух, но пока твой код не заработает на практике как надо, никто тебя слушать не будет.
Но, например, в журналист-программистском сраче http://budimir.livejournal.com/173632.html (ну и в прочих подобных срачах) наблюдается совершенно обратное. Люди вбивают себе в голову какие-то фиксированные представления о реальности и все беседы ведут либо с целью их провозгласить, либо доебаться до тех, кто думает не так.
Меня напрягает в повседневных беседах включать режим "переговоры с агрессивными заказчиками".
Например, я привык считать, что люди, во-первых, понимают слова, во-вторых, без явной надобности не наезжают на собеседников, или, как минимум, пытаются осилить то, что им говорят. Особенность работы такая - можешь сколько угодно выеживаться вслух, но пока твой код не заработает на практике как надо, никто тебя слушать не будет.
Но, например, в журналист-программистском сраче http://budimir.livejournal.com/173632.html (ну и в прочих подобных срачах) наблюдается совершенно обратное. Люди вбивают себе в голову какие-то фиксированные представления о реальности и все беседы ведут либо с целью их провозгласить, либо доебаться до тех, кто думает не так.
Меня напрягает в повседневных беседах включать режим "переговоры с агрессивными заказчиками".
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
35 лет, живет с мамойДрузья-родственники2. Лень жопу оторвать, страшно жизнь с понакатанной менять
3. Языковой барьер, несовпадение знания языка с желаемой страной проживания
4. Опционы дают на порядок реже
5. И здесь неплохо кормят.
no subject
no subject
Можыд, только учительницы, благодаря опыту педагогики, способны пережить совместную жизнь с ебанутыми?:)
no subject
Мне кажется все проще. Учительницы это такая категория дам, которые всегда выходят за наиболее смоциально обеспеченных и инфантильных, чтобы уметь ими управлять и жить с их доходов.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
внутренний рынок труда для программистов очень мал. остаются оутсорсы всех видов.
прижмут налогами -- работодатели уйдут в серые схемы (не забываем, что в отличие от других производств, тут 70-90% затрат -- это з/п). прижмут с законами -- свалят за бугор. локальная цена за голову программиста соответственно упадет -- упадет и уровень жизни.
все, кто в состоянии -- свалят за бугор на любых условиях.
как вариант -- смогут работать на российские компании/филиалы, благо законодательство нынче это позволяет.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
МВД-ник из управления К подвирает, и журналисты, и набежавшие гуманитарии, и программисты - не вижу высокой "пролетарской культуры спора" (С) juche-songun
no subject
Имхо, у вас ограниченный круг даже в пределах ОйТи:-)
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Каждый день, с утра пораньше приходил на работу продуктивный и веселый Муравей. Была у него хорошая производительность и веселым он был. И деятельность фирмы была успешной но...
Шмель, генеральный директор фирмы где работал Муравей, решил, что Муравей не может работать сам по себе, так что была создана должность надсмотрщика и нанял он Навозного Жука.
Самой главной заботой Навозного Жука была организовать работу Муравья. И заставил он Муравья делать отчеты о ежедневной проделанной работе.
Вскоре понадобилась должность секретаря, который бы помог жуку в чтении и регистрации отчетов Муравья. Поэтому наняли Паучиху, которая классифицировала документы и отвечала на телефонные звонки.
Между тем, счастливый Муравей работал, работал, работал…
Шмель, был очень доволен отчетами Навозного жука,так что запросил дополнительные отчеты, прогнозы и расчет различных показателей. В таком случае, необходимо было нанять Таракана в качестве ассистента Навозного жука.
...а также купить компьютер и цветной принтер.
Вскоре, производительный и счастливый Муравей, начал жаловаться на все разборки и отчеты который должен был предоставлять, и все менее веселей ему становилось.
Шмель, генеральный директор, понимает, что необходимо принимать меры. Так что, на месте где работал продуктивный и еще веселый Муравей был создан департамент. На должность начальника был назначен Кузнечик. Он соорудил себе современный кабинет и оборудовал соответственно.
Но Муравей уже не пел как раньше и становился все более раздражительным...
Однажды, генеральный директор, посмотрев на цифры, понял, что департамент где работает Муравей, не является уже таким же рентабельным как раньше.
Подумав, Шмель решил нанять в качестве консультанта Сову, для проведения диагностики. Сова просидела 3 месяца на фирме и сделала заключение: «В департаменте слишком много персонала...» Cледуя совету специалиста, провели сокращение численности.
Муравей оказался первым в списке, т.к. все время был недоволен.
Мораль
Даже и не думай быть счастливым и продуктивным муравьем. Лучше быть некомпетентным и бесполезным. Некомпетентным не нужны надсмотрщики… все и так понимают почему. И, если, несмотря на твои «усилия», ты все же продолжаешь оставаться продуктивным, не показывай ни за что на свете что ты счастлив и весел. Тебе этого никогда не простят. Но если вопреки сказанному выше, ты упрямо продолжаешь оставаться счастливым и продуктивным муравьем, работай на себя, так чтобы не нести на своей спине шмелей, навозных жуков, тараканов, пауков, кузнечиков и ов.
no subject