metaclass: (Default)
metaclass ([personal profile] metaclass) wrote2012-11-30 02:50 pm

Ад пиздов в голове HR

http://zadolba.li/story/9853

Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.

Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно.

[identity profile] lastwalrus.livejournal.com 2012-11-30 12:43 pm (UTC)(link)
если на корпоротиве то это несомненный плюс! значит он прникается корпоративным духом.

[identity profile] aamonster.livejournal.com 2012-11-30 12:47 pm (UTC)(link)
Ребе, такой HR - чёткий индикатор конторы, в которой делать нечего.
Так что чем жёстче его требования - тем меньше шансы, что он будет докучать людям, которые всё равно у них работать не согласятся. По моему, это хорошо.

[personal profile] alll 2012-11-30 12:47 pm (UTC)(link)
ну так хайринг - дело обоюдное
если тебя не взяли работать на мудаков - значит и ты и они в выигрыше

[personal profile] ex0_planet 2012-11-30 12:47 pm (UTC)(link)
Ребе, вы правда верите что там публикуют реальные истории?

А вообще признайтесь, что вы неадекват и просто возбудились на кручение радиоприемников по ночам :-)

[identity profile] raydac.livejournal.com 2012-11-30 12:48 pm (UTC)(link)
дак ктож спорит то, это завсегда так было и на этом стоит русская земля и стоять будет

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 12:53 pm (UTC)(link)
Так всегда и бывает.
Но тут конкретно речь идёт о предфильтрации.
Что кого-то-там и на собеседования не пригласят.

[identity profile] aliaksei.livejournal.com 2012-11-30 12:54 pm (UTC)(link)
Это следующий левел особо ретивых HR - фильтрация человека до собеседования. ))

[identity profile] tzirechnoy.livejournal.com 2012-11-30 01:01 pm (UTC)(link)
С другой стороны, если надо нанять заведомого идиота...

[identity profile] shredder-by.livejournal.com 2012-11-30 01:04 pm (UTC)(link)
Святая толстота.

[identity profile] potan.livejournal.com 2012-11-30 01:17 pm (UTC)(link)
И "атеистов с агностиками"...

[identity profile] kong-en-ge.livejournal.com 2012-11-30 01:23 pm (UTC)(link)
А что, в жизни на должность подходит больше? :)

[identity profile] c-a-s-u-s.livejournal.com 2012-11-30 01:24 pm (UTC)(link)
>Сюда же добавил бы альтернативно-религиозных людей и атеистов с агностиками.
Тока православие, тока хардкор!

[personal profile] alll 2012-11-30 01:32 pm (UTC)(link)
скорее толстый тролль

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 01:38 pm (UTC)(link)
Ну, он там говорит, что выбирает из тех, кто виден в сети.

[identity profile] aliaksei.livejournal.com 2012-11-30 01:39 pm (UTC)(link)
Чем это противоречит тому что я сказал?

[identity profile] eleon.livejournal.com 2012-11-30 01:45 pm (UTC)(link)
Ребе, это сборище стереотипов с хедхантера и прочих хрюшересурсов. ТУпо компиляция из кучи статей и обсуждений. Фейк, разумеется, но, сука, близкий к жизни :(

[identity profile] aliaksei.livejournal.com 2012-11-30 01:46 pm (UTC)(link)
Атеистов вобще суко опасно брать. Они же головой пользоваться умеют.

[identity profile] guamoka.livejournal.com 2012-11-30 01:49 pm (UTC)(link)
По моему, это наброс. Выдаём действительное за желаемое.

[identity profile] nealar.livejournal.com 2012-11-30 01:57 pm (UTC)(link)
В контрольную группу, что ли?

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 02:06 pm (UTC)(link)
ТАК!
Главное, ты куда надо написал — теперь эта идея дойдёт до метакласса и будет опробована!

[identity profile] nivanych.livejournal.com 2012-11-30 02:06 pm (UTC)(link)
Сходу немного не так прочитал.

[identity profile] voidex.livejournal.com 2012-11-30 02:14 pm (UTC)(link)
Усиленное внимание к таким деталям показывает неспособность оценить реальные качества. Это как девайс выбирать по цене, популярности и паре обзоров. Сносно работает, если в теме не разбираться, и неясно, зачем может быть нужно, если в теме всё же разбираешься.

[identity profile] jek-hor.livejournal.com 2012-11-30 02:29 pm (UTC)(link)
Это, похоже, та HR-ша, которую возмущала главбух-велосипедистка :)

[identity profile] levgem.livejournal.com 2012-11-30 03:25 pm (UTC)(link)
помни: каждый раз, когда идешь в сортир посрать, срешь в голову HR-у

[identity profile] veter-r-r.livejournal.com 2012-11-30 03:31 pm (UTC)(link)
Никого они не нанимают. Чья-то фантазия и троллинг

Page 2 of 4