Сверхсложные задачи
Dec. 15th, 2009 11:39 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
metaclassА вот предположим, у нас есть финансирование "из тумбочки" и основным продуктом является не софт, а работники, способные его делать.
Хорошо ли будет в таком случае брать новых сотрудников и давать им АЦЦКИ сложные задачи на год-два, типа "а не написал бы ты, родимый, интерпретатор-компилятор-виртуальную машину хаскеля, для интеграции в основные опен-сорсные СУБД", дать штук 20 книжек по 1000 страниц каждая и отправить ебошить, проверяя прогресс раз в месяц? :)
Просто у меня есть подозрение, что это может вылится в синдром "сотрудника НИИ", когда люди не видят конечного результата работы, получают деньги "из ниоткуда" и постепенно уходят в неведомые дебри.
Хорошо ли будет в таком случае брать новых сотрудников и давать им АЦЦКИ сложные задачи на год-два, типа "а не написал бы ты, родимый, интерпретатор-компилятор-виртуальную машину хаскеля, для интеграции в основные опен-сорсные СУБД", дать штук 20 книжек по 1000 страниц каждая и отправить ебошить, проверяя прогресс раз в месяц? :)
Просто у меня есть подозрение, что это может вылится в синдром "сотрудника НИИ", когда люди не видят конечного результата работы, получают деньги "из ниоткуда" и постепенно уходят в неведомые дебри.
