Половые сношения с мозгом
Jul. 30th, 2013 07:36 pmЯ тут последнее время только и занимаюсь тем, что общаюсь с разнообразными работодателями и работами.
И вот интересная закономерность: почти все поголовно заинтересованы в том, чтобы ебать мозги.
Задают глупые вопросы, интересуются прогрессом работы, приебываются к заполнению отработанных часов в всяких анальных левосервисах, требуют общения голосом в скайпе и прочих сраных гуглохенгаутсах.
Это что, сейчас так модно - пиздеть и ебать мозги вместо работы? Или это только там, где платят нормальные деньги и им кажется, что работы за эти деньги мало - надо еще поиметь мозг в качестве средства для плотских утех?
Причем, ЧСХ, ни у одного из них нет нормальных требований, использования issue-трекеров для чего-то больше "нихуя не работает", хоть какого-нибудь проектирования перед тем, как начинать работу, итд. О том, чтобы смежные подразделения синхронизировали работу не в стиле "рисуем снежинки хуем по стеклу", речи вообще не идет.
Даже у нас в НИИГиТ и то в плане организации труда порядка гораздо больше, чем в крупных конторах с инвесторами и адовыми заказами.
Что-то эта срань откровенно начинает подзаебывать. В отпуск уебать на месяца два, что ле, гори оно все огнем.
И вот интересная закономерность: почти все поголовно заинтересованы в том, чтобы ебать мозги.
Задают глупые вопросы, интересуются прогрессом работы, приебываются к заполнению отработанных часов в всяких анальных левосервисах, требуют общения голосом в скайпе и прочих сраных гуглохенгаутсах.
Это что, сейчас так модно - пиздеть и ебать мозги вместо работы? Или это только там, где платят нормальные деньги и им кажется, что работы за эти деньги мало - надо еще поиметь мозг в качестве средства для плотских утех?
Причем, ЧСХ, ни у одного из них нет нормальных требований, использования issue-трекеров для чего-то больше "нихуя не работает", хоть какого-нибудь проектирования перед тем, как начинать работу, итд. О том, чтобы смежные подразделения синхронизировали работу не в стиле "рисуем снежинки хуем по стеклу", речи вообще не идет.
Даже у нас в НИИГиТ и то в плане организации труда порядка гораздо больше, чем в крупных конторах с инвесторами и адовыми заказами.
Что-то эта срань откровенно начинает подзаебывать. В отпуск уебать на месяца два, что ле, гори оно все огнем.