Почему мне не дают в подчинение программистов?

Потому что процесс разработки с моей точки зрения выглядит так:
Идеальные программисты:
1) Думали 3 недели.
2) Написали все за 2 дня
3) Отдеплоили
4) Все работает, получили 6х от зарплаты, пошли пинать херы на полгода, потому что все уже сделано и так.
Реальные программисты:
1) Подумали пару дней
2) Кинулись писать код.
3) Сделали нечто работающее
4) Я заглянул, обложил всех хуями, как сержант хартманн новобранцев, так что в офисе микрофоны сгорели, а веб-камеры покраснели.
5) Программисты осознали свой грех, почитали умные книги, подумали две недели
6) См. первый раздел.

Очевидно, для реальной работы это пригодно ровно в той же степени, как и я в качестве руководителя, то бишь весьма условно.
Впрочем, проблема в том, что я еще ни разу не участвовал в проектах, где были бы хоть немного осмысленные сроки и денежные и людские ресурсы пропорциональные сложности проекта. Только в проектах, где ВСЕ СРОЧНО СДЕЛАТЬ ВЧЕРА НАЛОГИ СДАВАТЬ СМЕНИЛАСЬ УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ПРОГРАММИСТКИ В ДЕКРЕТЕ ВСЕМ ИТ-ОТДЕЛОМ.
Зато можно проявить собственную гениальность и работоспособность во всей красе :)

PS: Беременных и декретных программисток всех отправляют в мой отдел, т.к. я излишне гуманен и почти не ору на них.