Идиотизм и рукожопость команды может компенсироваться хорошим почасовым рейтом. :)

Скажем, если чел в команде "рукожопых" на зарплате - тут есть смысл трепыхаться, указывать не неэффективности, "учить людей жить", даже рискуя прослыть конфликтным мудаком. Т.к. зарплата не является достойной компенсацией за душевные страдания. Но если чел работает за рейт - совсем другое дело. Рукожопость окружающих душевные страдания тоже вызывает - но с другой стороны, душевные страдания оплачиваются очень хорошо, а рукожопость других гарантирует долгоиграющий проект.