Святыни

[metaclass]

Сказать, что театр не совсем понятен, как оказалось, почти то же самое, что задать верующим неудобные вопросы про их религию или там посметь считать, что оппозиция-змагары не являются святыми борцами за идею.
Страшное табу.
Любой культурный человек обязан ходить в театры, верить в бога и права человека, быть гуманистом и либералом, не использовать фотообои а иначе ты совок и хтоническое порождение северного мордора, поддерживающее Путина и Лукашенко в поедании невинно умучанных детей оппозиции на завтрак.

Comments

[craneop.livejournal.com]

Честно говоря, нахуй такая жизнь вообще? В целом можно въябывать вполне умеренно, при этом и дети будут сыты, и в театр время будет сходить. Почему у ребе metaclass с этим проблема, я лично не понимаю.

[john-f-doe.livejournal.com]

мне кажется это потому что он больше ничего не умеет
я вообще удивляюсь как он нашел время жениться )

[metaclass.livejournal.com]

Да, театр я точно не умею :)

[tdebug.livejournal.com]

Никогда не поздно начать. Прямо со сцены. А то в том зале со скуки помереть можно, это да.

[craneop.livejournal.com]

Вообще да - смотришь на раввинатик в период традиционного сезонного обострения - и понимаешь, что никакого театра не надо. ZOMG TEH DRAMA!

[metaclass.livejournal.com]

Не знаю, умеренно въябывать мне впритык хватает только на основные расходы. Т.е. никаких накоплений, ремонтов, мебели, машин, итд.

[john-f-doe.livejournal.com]

вам бы разобраться в чем причина: мало платят? неэффективно въябываете? много тратите?

[metaclass.livejournal.com]

Причина: на основной работе платят в два раза меньше чем на двух других. При этом оставить ее - означает тупо загубить 15 лет работы и подставить ебовое количество людей.

[john-f-doe.livejournal.com]

как вам шикарно мозг промыли, снимаю шляпу перед основным работодателем

[metaclass.livejournal.com]

Т.е. вы считаете допустимым взять и наебнуть 3 проекта, приносящих прибыль конторе и кормящих 5 человек чисто потому, что "так захотелось"?

[john-f-doe.livejournal.com]

я считаю что труд человека, который в одиночку приносит прибыль конторе и кормит 5 человек должен быть соответсвующим образом оплачен, если же этому человеку приходится искать подработку на стороне то чтото в консерватории не в порядке.
если у вас нет доли в прибыли конторы, то я вообще не вижу необходимости мыслить такой категорией.

[craneop.livejournal.com]

если у вас нет доли в прибыли конторы, то я вообще не вижу необходимости мыслить такой категорией.

Я только что хотел написать то же самое :)

[veter-r-r.livejournal.com]

Тут два вариант: или руководство недалекое и не видит проблемы или же один уважаемый ребе завышает значимость своей работы для конторы.

[tdebug.livejournal.com]

Самое время попросить долю в конторе. Не? :-)

[juan-gandhi.livejournal.com]

Что это за прибыль, если она денег не даёт? И эти кормимые, они что, спасибо скажут?

[c-a-s-u-s.livejournal.com]

> взять и наебнуть 3 проекта, приносящих прибыль конторе и кормящих 5 человек
Тут есть один момент, если ребе на дай бог потеряет завтра зрение - будут ли эта контора и 5 человек кормить ребе и его семью или выдав выходное пособие забудут месяца через 2? Так почему же ребе кормит их в ущерб своей семьи сейчас. Как бы или или. Или кормите чужих людей(в плане, что им в отличии от родственников Вы больной не интересны) или кормите свою семью. На одной моей хорошей знакомой держалась один небольшой заводик, прибавки она не просила - неудобно было подводить коллег. А сейчас у нее рак в третей стадии и тот заводик совсем о ее трудовом героизме не вспоминает. Правда и работает она уже в другом месте, за другую в разы большую зарплату, не задерживается на работе и о прежнем своем поведении когда регулярно уходила после 8 с работы надеясь что руководство ее оценит и из чувства долга пред коллективизмом (не дам ума отчету - заводик могут реально закрыть или серьезно оштрафовать) вспоминает с усмешкой цинизмом и сожалением - как другие пользовались тем что я совестливая). А теперь у нее рак и не ясно кто будет кормить ее несовершеннолетнюю дочь - мужа нет, а прогноз врачей крайне фиговый.

[craneop.livejournal.com]

Незаменимых людей не бывает, это раз. И даже при всем к вам уважении, ребе, на ваше место можно вполне найти другого человека, который даже в теории категорий и монадах шарит. Ну пусть он пол-года будет вникать в существующий стафф, но потом вашего отсутствия никто не заметит.

Во-вторых, работать надо за деньги, если работодатель этого не понимает - это его проблемы.

[victorgr.livejournal.com]

Вы самый незаменимый человек на работе, держите на себе «3 проекта, приносящих прибыль конторе и кормящих 5 человек», почему же не обсудить возможность повышения ЗП?

[john-f-doe.livejournal.com]

http://metaclass.livejournal.com/794196.html?thread=17077844#t17077844

[metaclass.livejournal.com]

Я два года обсуждал вопрос "взять программиста на работу", ничего не решилось. :)

[craneop.livejournal.com]

Ребе, из того что обрывками долетает о вашей конторе - руководство у вас недалекое крайне.

[john-f-doe.livejournal.com]

и не решится, пока будете думать категориями «3 проекта, приносящих прибыль конторе и кормящих 5 человек»

[alll]

а) на этом все вообразимые пределы вашей ответственности как наёмного работника заканчиваются
б) очень высока вероятность, что после завала какого-нибудь проекта всё решится чудеснейшим образом

Ну и вообще, чтобы корова давала больше молока за меньшие деньги её надо чаще доить и реже кормить, не правда ли?

[c-a-s-u-s.livejournal.com]

>Я два года обсуждал вопрос "взять программиста на работу", ничего не решилось. :)
Ребе, намекните что собираетесь уходить недельки через 2(или сколько там по ТК РБ положено) и чтот мне подсказывает, что моментально примут не одного прогера, а как минимум двух. Уходить как бы потом не обязательно. Просто скажите, что еще не принял решения, но думаете о уходе и страетесь обезопасить работодателя)).

[darkdrip.livejournal.com]

Если начальство не дало выстроить нормальные процессы и написать документацию, то это их проблема. Шли их всех нахуй.